天津市劳动法关于哺乳假的规定(6月推荐)
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一、《劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，甘肃明正司法鉴定所不得安排其长工作。相信大家都想知道劳动法他关于女职工他的一个哺乳假的一些规定，对于哺乳假来说，哺乳假她是女性员工所享有的一种合法的假期天津市关于哺乳期的规定，么劳动法他关于女职工哺乳假的规定有哪些呢?接下来由。
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